Wpisy zawierające słowo kluczowe uzasadniony interes pracodawcy.
|
Dane pracownicze a systemy telemetryczne w samochodach służbowych RODOpedia. Kontrole RODO okiem uważnego IOD
UWAGA: artykuł o tematyce "dane pracownicze" opracowany na podstawie wiedzy prawnej i praktyki wg stanu na dzień 12 grudnia 2017 r. AKTUALIZACJA: zobacz nowe podejście UODO do danych pracowniczych w dokumencie "Dane osobowe - przewodnik dla pracodawców" Dane pracownicze a ograniczenia kodeksu pracy Kodeks pracy przewiduje szczególne – w stosunku do przepisów uodo – zasady przetwarzania danych osobowych pracownika. Art. 22 (1) kp określa zakres danych o pracowniku, jakie może przetwarzać pracodawca. Jednocześnie wskazuje on że zakres ten może zostać poszerzony w przypadku, gdy dopuszczają to inne przepisy prawa. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca może przetwarzać podstawowe dane o pracowniku (np. imię i nazwisko, PESEL, przebieg zatrudnienia itp.). (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
