Wpisy zawierające słowo kluczowe umiejętności miękkie.
|
Jak rozwijać umiejętności miękkie Droga do siebie
Jak rozwijać umiejętności miękkie Często zastanawiam się, co sprawia, że niektórzy ludzie wchodzą do pokoju i od razu przyciągają uwagę, potrafią inspirować, współpracować, motywować innych. Kiedyś myślałem, że to kwestia talentu, że albo ktoś ma te umiejętności wrodzone, albo nigdy ich nie zdobędzie. Ale z czasem zrozumiałem coś fundamentalnego: umiejętności mięk (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
|
Szkolenie, które naprawdę coś zmienia – nie tylko w pracy, ale i w podejściu do sprzedaży Przedstawiciel Handlowy
Szkolenie, które naprawdę coś zmienia – nie tylko w pracy, ale i w podejściu do sprzedaży Pracuję w sprzedaży od wielu lat. Widziałem mnóstwo prezentacji, uczestniczyłem w różnych spotkaniach, ale rzadko które szkolenie zostaje w głowie na dłużej. Dlatego dziś chciałbym polecić coś, co – moim zdaniem – naprawdę robi różnicę. Mowa o szkoleniu, które nie tylko odświeża wiedzę, ale daje konkretne narzędzia i nowe spojrzenie na to, jak działać skuteczniej i z większą pewnością siebie. Dlaczego warto? ✅ Praktyczne podejście – zero "lania wody", samo mięso.✅ Realne sytuacje z życia handlowca – żadnej teorii oderwanej od rzeczywistości.✅ Nowoczesne narzędzia – techniki, które faktycznie działają w 2025 roku.✅ Rozwój kompet (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
|
Kluczowe kompetencje nowoczesnego przedstawiciela handlowego – na co zwracać uwagę? Przedstawiciel Handlowy
Kluczowe kompetencje nowoczesnego przedstawiciela handlowego – na co zwracać uwagę? Cechy i umiejętności, które gwarantują sukces w terenie Jeszcze kilkanaście lat temu dobry przedstawiciel handlowy musiał być głównie komunikatywny i odporny na stres. Dziś te cechy to za mało. Nowoczesny handlowiec działa w środowisku dynamicznym, silnie konkurencyjnym i cyfrowym. Żeby odnosić sukcesy, musi łączyć „miękkie” zdolności interpersonalne z analitycznym myśleniem i obsługą narzędzi technologicznych. 1. Umiejętność budowania relacji i zaufania To fundament pracy w terenie. Klienci kupują nie tylko produkt, ale i człowieka – przedstawiciela, który potrafi słuchać, zrozumieć potrzeby i zaproponować realne rozwiązania. Kluczowa jest empatia, otwartość i autentyczność w kontakcie. 2. Zorientowanie na klienta (customer centricity) (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
|
Umiejętności społeczne jako element tzw. kompetencji miękkich Trening Umiejętności Społecznych, rewalidacja osób z autyzmem
Umiejętności społeczne to zbiór wielu różnych umiejętności wykorzystywanych w kontaktach z innymi. Wiemy już, że należy tu umiejętność wczuwania się w przeżycia innych osób (teoria umysłu). Umiejętności społeczne są wliczane w skład tzw. kompetencji miękkich, kluczowych na rynku pracy. Młodzież z autyzmem często ma konkrente plany zawodowe, ma też bardzo często konkrente umiejętności potrzebne na danym stanowisku pracy (tzw. kompetencje twarde, na przykład umie programować). Jednak brakuje im kompetencji miękkich (braktuje ich też bardzo wielu uczniom bez ASD). Trening Umiejętności Społecznych traktuję więc jako wkład w lepszą przyszłość młodzieży z autyzmem. (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
