|
Skutki braku zaangażowania w pracy..... TRUDNY WYBÓR
W każdej wykonywanej przez nas pracy obowiązują określone przepisy i zasady ......jesli pracujemy dla kogoś musimy ich przestrzegac i jest to zupełnie zrozumiale.....w przypadku kiedy pracujemy dla siebie , sami je ustalamy.....musimy rowniez przestrzegać zasad naszych współpracowników....dziwi mnie zachowanie osób, które zaczynają prace i pokazują się bardzo dobrze na początku ( okres próbny ) , pozniej zaś są problemy z takimi osobami.....pracują mniej wydajnie , często chorują , są w konfliktach w pracy z kolegami oraz z przełożonymi.....widać z ich strony brak zaangażowania.......ludzie tacy później zamykają sobie drogę do kariery w danej pracy oraz tracą tą pracę.....tracą dochód..... Znam osobiście wiele przypadków ( praca jako manager ) gdzie poznałem osoby, które zapowiadały się bardzo dobrze , później rozczarowały i trzeba było się z nimi rozstać......przy pomocy procedur bądź same zrezygnowały..... Zastanawiam s (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
W trosce o komfort korzystania z naszego serwisu chcemy dostarczać Ci coraz lepsze usługi. By móc to robić prosimy, abyś wyraził zgodę na dopasowanie treści marketingowych do Twoich zachowań w serwisie. Zgoda ta pozwoli nam częściowo finansować rozwój świadczonych usług.
Pamiętaj, że dbamy o Twoją prywatność. Nie zwiększamy zakresu naszych uprawnień bez Twojej zgody. Zadbamy również o bezpieczeństwo Twoich danych. Wyrażoną zgodę możesz cofnąć w każdej chwili.