|
Wypowiedzenie umowy zlecenia przez przyjmującego zlecenie (potocznie zleceniobiorcę) Zrozumieć prawo? To proste!
Umowa zlecenia jest jedną z najczęściej zawieranych umów cywilnoprawnych, regulujących stosunki między dwoma podmiotami (osobami fizycznymi, osobami prawnymi oraz jednostkami organizacyjnymi, niebędących osobami prawnymi, którym ustawa przyznaje zdolność prawną). Zgodnie z art. 734 par. 1 kodeksu cywilnego (dalej jako: „k.c.”) przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Obecnie w wielu przypadkach umowa zlecenia zastępuje umowę o pracę, jest ona bowiem korzystniejsza dla dającego zlecenie („pracodawcy”) z wielu pow&oacu (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
|
Gdy zatrudniamy pracownika... Szukasz porady? Napisz na: ekspert.doradztwo-podatkowe@gazeta.pl
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z koniecznością opłacania podatku dochodowego. Każdy przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników ponosi także koszt wynagrodzenia pracownika, koszt ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń. W zależności jaka istnieje podstawa prawna współpracy tak będzie kształtować się obowiązek opłacania za pracownika składek na ubezpieczenie społeczne. UMOWA O PRACĘ • wynagrodzenie brutto • składki na ubezpieczenia społeczne ( emerytalne – 9,76%, rentowe – 6,50 %, wypadkowe – 1,93 % ) (...) Zobacz cały wpis na blogu » |
